• 7 октября 2014, вторник
  • Онлайн

Профессионал управления проектами: Сколько стоит? Как найти, оценить и удержать?

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

Проектная ПРАКТИКА Урал
3920 дней назад
7 октября 2014 c 14:00 до 16:00

На вебинаре (7 октября) Вы узнаете всё, что нужно знать о личной эффективности в управлении проектами. 8 октября Вы сможете бесплатно оценить компетенции ключевых сотрудников, управляющих проектами.


a9a9027f-a2ea-4b5d-8b44-e3245e882c10
86eafb73-4cdd-4ed7-8086-81c9d40559b9
Вебинар проведет Яна Ведерникова — директор НОУ «Фабрика Управляющих Проектами», генеральный директор ЗАО "Проектная ПРАКТИКА Урал". Представитель ФИТБ Академии народного хозяйства и Государственной службы при Президенте РФ в Уральском регионе; сертифицированный профессионал по управлению проектами (IPMA, С); консультант по управлению и развитию бизнеса, MBA (специализация "Управление инновационными проектами, инвестициями и рисками").
 
Зарегистрируйтесь сегодня, количество участников ограничено!
 
Уважаемые коллеги! 8 октября 2014г. предлагаем  направить сотрудников г. на БЕСПЛАТНУЮ НЕЗАВИСИМУЮ ОЦЕНКУ специалистов по управлению проектами на соответствие международным требованиям к компетенциям.
89a1f6d8-d1f7-44c6-8739-c3bab5e2d0d1

Уровни оценки:
  • теоретические знания по управлению проектами
  • практические навыки профессионального планирования и контроля проектов
  • системность мышления
  • навыки работы в команде
  • ориентация на результат.
Участие (З человек от компании) бесплатное при условии предварительной регистрации!
 
Для кого: Руководители организации (топ-менеджеры), руководители подразделений, руководители по работе с персоналом
Вы сможете: 
  • оценить уровень компетенции специалистов компании
  • разработать индивидуальные планы развития и программы обучения
  • оценить вновь принятых сотрудников на соответствие требованиям вакансии
  • выделить специалистов для включения в кадровый резерв
  • выделить специалистов, «готовых» для выдвижения на вышестоящие позиции
  • сформировать у сотрудников «установку на развитие».
  • Вы получите: план развития компетенций Ваших специалистов.

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше